לארגון מוביל בתחומו, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מוכשר/ת ומנוסה למשרה מלאה או חלקית.
גיוס עובדים: עבודה מול מנהלים לאפיון צרכי גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול מו"מ על חוזים והחתמתם.
אחריות על תחום הפרט: שימור עובדים, ניהול שיחות אישיות, ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה.
ליווי והכשרת מנהלים ועובדים: עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים עבור הכשרות עובדים, מתן מענה וסיוע למנהלים/עובדים בתחומי דיני עבודה, קידום, ומעברי תפקידים.
אדמיניסטרציה: ניהול דוחות ובקרת תהליכים, כתיבה ויישום נהלי עבודה בתחום מש"א.
רווחה ארגונית: אחריות על ארגון וייזום פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגיגות.
פרויקטים חוצי ארגון: ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון במגוון תחומים, כולל פיתוח ושיפור תהליכים ארגוניים.
דרישות:
השכלה אקדמית במשאבי אנוש, מדעי התנהגות, מינהל עסקים, פסיכולוגיה או מדעי החברה.
ניסיון קודם של לפחות שלוש שנים בתחום גיוס ומשאבי אנוש.
אנגלית ברמה גבוהה (סביבת עבודה דוברת אנגלית).
רישיון נהיגה בתוקף ויכולת התניידות בין מספר אתרים קרובים (תדירות נמוכה).
בקיאות בדיני עבודה.
שליטה גבוהה בישומי אופיס.
נסיון בגיוס עובדים בחו"ל יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.