מדובר בארגון דינמי ובתפקיד עם אחריות מרובה ואתגר מקצועי, המשרה כוללת אחריות נרחבת על כלל תחומי משאבי האנוש במטה החברה.
התפקיד בכפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש!
הובלת מחזור חיי עובד קליטה, ליווי ויציאה, עם דגש על שמירה על רווחת העובדים וייעול תהליכים.
תמיכה באסטרטגיה ארגונית: בניית תוכניות עבודה והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
ניהול וריכוז תוכניות האגף לרבות ניהול תקציבים.
שותפות בניהול שינויים ארגוניים וליווי תהליכי שינוי.
ייעוץ ותמיכה מקצועית למנהלות/ים.
עבודה עם ממשקים מגוונים: ניהול קשר עם צוותי הארגון ועבודה מול ממשקים מרובים, בשילוב אסטרטגיה ויכולות תפעול יום-יומי.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה (תואר שני יתרון).
ניסיון של מספר שנים בתפקיד דומה בארגון גדול, עם הבנה מעמיקה של ניהול ממשקים ומבנה ארגוני מבוזר.
שליטה בניהול דוחות, ניתוח נתונים ואחריות לניהול תהליכים מורכבים.
גמישות, אסרטיביות, ותודעת שירות גבוהה, עם יכולת לעבודה בתנאים משתנים
משרה מלאה במשרדי החברה ברמת החייל,
ללא אפשרות לעבודה היברידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.